ЦРСЛ "VECTOR 88" >
Нормативно-правова база
ПОСТАНОВА Верховної Ради України Про Заяву Верховної Ради України щодо захисту конституційних прав військовослужбовців Збройних Сил України та інших військових формувань, осіб рядового і начальницького складу та інших працівників органів внутрішніх справ України, які беруть участь у антитерористичній операції, направленій на захист незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, мирного життя українських громадян
опубліковано 24 квіт. 2014 р., 01:50 ХЕАГЛОБЕ ТОВ
Проект Закону про внесення змін до Податкового кодексу України щодо зменшення податкового тиску на окремі види інноваційної діяльності
опубліковано 24 квіт. 2014 р., 01:46 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 24 квіт. 2014 р., 01:48 ]
|
Проект Постанови про відхилення проекту Закону України про внесення змін до статті 73 Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення відповідальності за засмічення лісів відходами
опубліковано 24 квіт. 2014 р., 01:44 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 24 квіт. 2014 р., 01:44 ]
|
Проект Постанови про необхідність збільшення мінімальної заробітної плати у 2014 році
опубліковано 24 квіт. 2014 р., 01:39 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 24 квіт. 2014 р., 01:42 ]
|
Проект Закону про співробітництво територіальних громад
опубліковано 24 квіт. 2014 р., 01:12 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 24 квіт. 2014 р., 01:13 ]
Проект Постанови про відкликання національних миротворчих контингентів та персоналу, які беруть участь в міжнародних операціях з підтримання миру та безпеки, з метою їхньої участі в захисті суверенітету та територіальної цілісності України
опубліковано 24 квіт. 2014 р., 01:10 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 24 квіт. 2014 р., 01:10 ]
|
Проект Закону про введення санкцій щодо осіб, причетних до окупації і анексії Автономної Республіки Крим та міста Севастополя
опубліковано 24 квіт. 2014 р., 01:07 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 24 квіт. 2014 р., 01:13 ]
|
Проект Закону про документи України, що посвідчують особу та дають право виїзду за кордон
опубліковано 24 квіт. 2014 р., 01:01 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 24 квіт. 2014 р., 01:37 ]
|
Господарський кодекс України
опубліковано 5 квіт. 2014 р., 12:33 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 5 квіт. 2014 р., 12:33 ]
![]() Господарський кодекс України — кодифікований закон, прийнятий 16 січня 2003 року і набрав чинності з 1 січня 2004 року. Кодекс визначає основні засади господарювання в Україні і регулює господарські відносини, що виникають у процесі організації та здійснення господарської діяльності між суб'єктами господарювання, а також між цими суб'єктами та іншими учасниками відносин у сфері господарювання. Витяг: "Стаття 6. Загальні принципи господарювання1. Загальними принципами господарювання в Україні є: забезпечення економічної багатоманітності та рівний захист державою усіх суб'єктів господарювання; свобода підприємницької діяльності у межах, визначених законом; вільний рух капіталів, товарів та послуг на території України; обмеження державного регулювання економічних процесів у зв'язку з необхідністю забезпечення соціальної спрямованості економіки, добросовісної конкуренції у підприємництві, екологічного захисту населення, захисту прав споживачів та безпеки суспільства і держави; захист національного товаровиробника; заборона незаконного втручання органів державної влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб у господарські відносини." Знайте та слідкуйте за змінами у Господарському кодексі України |
Кодекс законів про працю України
опубліковано 5 квіт. 2014 р., 12:27 ХЕАГЛОБЕ ТОВ [ оновлено 5 квіт. 2014 р., 12:28 ]
![]() Кодекс законів про працю України (КЗпП) визначає правові засади і гарантії здійснення громадянами України права розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної та творчої праці. Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва, піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини. Законодавство про працю встановлює високий рівень умов праці, всебічну охорону трудових прав працівників. Витяг: "Стаття 2. Основні трудові права працівників Право громадян України на працю, - тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, - включаючи право на вільний вибір професії, роду занять і роботи, забезпечується державою. Держава створює умови для ефективної зайнятості населення, сприяє працевлаштуванню, підготовці і підвищенню трудової кваліфікації, а при необхідності забезпечує перепідготовку осіб, вивільнюваних у результаті переходу на ринкову економіку. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Працівники мають право на відпочинок відповідно до законів про обмеження робочого дня та робочого тижня і про щорічні оплачувані відпустки, право на здорові і безпечні умови праці, на об'єднання в професійні спілки та на вирішення колективних трудових конфліктів (спорів) у встановленому законом порядку, на участь в управлінні підприємством, установою, організацією, на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості, а також у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, на матеріальну допомогу в разі безробіття, на право звернення до суду для вирішення трудових спорів незалежно від характеру виконуваної роботи або займаної посади, крім випадків, передбачених законодавством, та інші права, встановлені законодавством." Знайте та слідкуйте за змінами у Кодекс законів про працю України |
1-10 of 13