Органи управління


ОРГАНи УПРАВЛіНня

Наглядові ради

  • визначають цілі і завдання галузевих компаній;
  • стверджують стратегії, що розробляються менеджерами галузевих компаній;
  • контролюють роботу менеджменту;
  • оцінюють результати роботи галузевих компаній;
  • затверджують великі угоди.

Генеральний директор галузевої компанії

  • здійснює управління бізнесом;
  • призначає менеджерів і контролює їх роботу;
  • керує розробкою і впровадженням стратегій;
  • відповідає за надання виробничих і фінансових показників роботи компанії.

Аудиторський комітет

  • розробляє і контролює функції внутрішнього аудиту;
  • запрошує зовнішніх аудиторів і контролює фінансову звітність;
  • забезпечує виконання процедур управління ризиками.

Комітет зі стратегії та інвестицій

  • готує рекомендації щодо можливості участі холдингу в інвестиційних проектах;
  • розробляє рекомендації для наглядових рад щодо стратегічних цілей, завдань компаній і реалізації угод в області M&А.

Комітет з призначень та компенсацій

  • рекомендує наглядовим радам кандидатури на керівні посади в галузевих холдингах;
  • готує рекомендації щодо ротації топ-менеджерів в рамках галузевих компаній;
  • бере участь у формуванні корпоративної культури, а також кадрового резерву.

Комітет з питань здоров'я, безпеки праці та навколишнього середовища (діє при наглядових радах промислових компаній Холдингу EAG) був створений для впровадження високих стандартів охорони здоров'я та безпеки праці, а також - контролю впливу на довкілля на рівні промислових підприємств Холдингу:

  • розробляє стратегію холдингу в рамках ввірених йому напрямків;
  • готує бюджети фінансування модернізації та закупівлі обладнання для промислових активів;
  • відстежує відповідність усіх підприємств прийнятим стандартам здоров'я і безпеки;
  • щорічно представляє увазі наглядової ради квартальні управлінські звіти підприємств Холдингу.

Зовнішні експерти, які залучаються наглядовими радами

  • є авторитетними фахівцями у провідних сферах бізнесу, мають високу міжнародну репутацію;
  • забезпечують експертну оцінку, залучення додаткових управлінських ресурсів і формування бізнес-контактів.